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绵阳市中医医院关于招聘合同制人员的启事

2024-11-08 18:21:15

绵阳市中医医院

关于招聘合同制人员的启事

根据工作需要我院拟招聘合同制急诊科医师2名、儿科医师1名、公共卫生医师1名、中药3名、针灸推拿技师1名,具体要求如下:

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)思想政治素质好,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法;

(三)自愿从事相关工作,作风踏实,吃苦耐劳,甘于奉献,组织纪律观念强;

(四)具备岗位所需的专业、技能和其他条件;

(五)具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件

二、招聘岗位及相关要求

(一)临床医师

科室

 

名额

急诊科

医师

急诊科

1.年龄:35周岁及以下;

2.学历:全日制硕士研究生及以上;

3.专业:中西医结合临床、急诊医学;

4.资质:须取得要求专业的毕业证、学位证,具备医师资格证、规培合格证(中级及以上职称可不要求规培证)。

2

儿科

医师

儿科·新生儿科

1.年龄:35周岁及以下;

2.学历:全日制本科及以上;

3.专业:儿科学、中医儿科学、中西医结合临床(专业为儿科方向);

4.资质:须取得要求专业的毕业证、学位证具备执业医师资格证、医师资格证、规培证(中级及以上职称可不要求规培证)

1

公共卫生医师

公共卫生与预防保健科

1.年龄:35周岁及以下;

2.学历:全日制硕士研究生及以上;

3.专业:公共卫生与预防医学类(公共卫生与预防医学、公共卫生、流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学);

4.资质:须取得要求专业的毕业证、学位证,具备医师资格证。

1

(二)中药师

科室

 

名额

中药师

中药房

1.年龄:35周岁及以下;

2.学历:全日制本科及以上;

3.专业:①全日制本科学历要求为中药学②全日制硕士研究生及以上学历,则本科专业要求中药学,且研究生专业要求为药学、药理药剂学、药物化学、生药学;

4.资质要求:须取得要求专业的毕业证、学位证具备中药师及以上职称资格。

3

(三)技

 

名额

针灸推拿技师

针灸部

1.年龄:35周岁及以下;

2.学历学位:全日制本科及以上;

3.专业:针灸推拿学、中西医临床医学

4.资质要求:具备医师资格证、医师执业证、规培证(中级及以上职称可不要求规培证)。

1

三、报名截止时间     2024年 111517:00

四、报名要求

(一)扫码填写报名信息    

序号

岗位

报名二维码

1

临床医师、药师、技师

(二)将个人简历电子版及其佐证材料发送至邮箱2031853053@qq.com)(注:以“姓名+合同制+应聘岗位”命名)

重要提示:请报考者真实且准确填报报名信息,务必按要求完成报名,若只扫码填写报名信息,未发送简历者;或只发送简历,未完成扫码填写报名信息者,视为报名不成功,不符合考试资格。

五、考试安排

(一)考核时间及地点:

根据报名者所填报名表进行资格初审,筛选出符合招聘岗位人员,电话或短信通知考核具体时间及地点。资格初审未通过者,不再另行通知。严格落实住院医师规范化培训“两个同等对待”相关要求。

(二)资格复审:资格复审合格则参加考试。请带上有效身份证、毕业证电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告)、学位证、资格证(医师资格证、执业医师资格证、规培合格符合报考相关岗位的证件原件。

(三)考核时间1天。

(四)考核方式:理论考试+技能考试+综合面试。

(五)考试注意事项及未尽事宜将在考试现场通知。

六、体检和录取

(一)按照岗位需求采取择优录取,拟录取人员将在5个工作日内电话、短信或考试QQ群内通知本人(未录取者不再单独通知),请报考人员保持电话通讯正常。

(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行,费用自理。未按规定时间到指定地点以及未在我单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。体检不合格者不予录取。

(三)体检时间及注意事项另行通知。

(四)具体报到时间以实际通知为准,未在规定的期限内完成报到者,视为自动弃权。

(五)招聘录取未尽事宜另行通知。

重要提示:在招考的任何环节,若发现资格造假或资格不符合招聘条件者,一经核实立即取消考试或录取资格,责任由报考人员负责

七、福利待遇

(一)基本工资、月度绩效、年终绩效

(二)五险一金

(三)带薪年假

(四)每年体检

(五)工会福利等

八、联系方式

联系人:老师  

   咨询电话:0816—2220223    

邮箱2031853053@qq.com                              

                                人力资源科

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